ながのWebJob スタッフブログ

『ながのWebJob』のスタッフが、おすすめの求人情報、転職アドバイス、日々の出来事などをつづっていきます。

自動制御施工管理技術者急募！（契約社員）

2011年 5月 20日金曜日｜おすすめ新着求人

建物の中央監視装置メーカーとして圧倒的なシェアを誇る企業の長野支店での求人です。

決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといった責任ある仕事です。学習意欲、対応力のある方を求めています。

具体的な職務内容は、ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

以下のいずれかにあてはまる方が対象になります。
・第一種電気工事士の有資格者。　

以下は、出来れば必要な資格、経験になります。
・1級電気工事施工管理技士の有資格者の方歓迎
・1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理の経験がある方歓迎します。

ご関心をお持ちになった方は、下記までお問い合わせください。

カシヨキャリア開発センター：北村まで
TEL.026-231-5430　FAX.026-237-0131

職務経歴書について

2011年 4月 25日月曜日｜就職・転職アドバイス

良く求職者の方の職務経歴書の添削をするのですが、一見文章もうまく、ソツなくまとまっているけど、心に響いてこない職務経歴書ってあるんですね。

例えば営業職の方の「これまで顧客のニーズに対して、きめ細かく対応してきました」とか、「売上実績では、つねに上位の成績を上げていました」というようなPRの文章があったとします。

前後の文脈云々は抜きにして、これだけの文章から何を感じることができるでしょうか？
…結論から言うと、上記の文章は何のPRにもなっていないということが言えると思います。
それはなぜでしょうか？

要するに、「具体的な実績」や「エピソード」が入っていないために、受手がイメージしずらい表現になってしまっているんですね。

営業職であれば、企業が知りたがっているのは、「どこに」、「何を」、「どのような方法で」営業し、「どんな実績を」上げたのか… ということになりますので、実績をアピールしたいのであれば、「○○の商品では、平成○年から3年連続で社内の年間売上トップを維持しました」などと、より具体的な情報を示すことがポイントになります。

とかく「かっこいい」文章を追求したくなりがちですが、「何のための書類」なのかの原点に立ち返ってみることが大切です。

…と、ここまで書くと、「自分には何もPR出来るような体験もエピソードもない」という方もいらっしゃると思います。

でも、そんなことはありません。誰にでも人にPRできる強みがあり、上記のようなことを思う人は、その強みに本人自身が気が付いていないだけ、というパターンがほとんどだと思います。

次回は、そのことについてあらためて書きたいと思います。

佐藤芳直氏の講演会に参加

2011年 4月 13日水曜日｜スタッフの日常

縁あって、先週経営コンサルタントの佐藤芳直氏の講演会を聴講してきました。
上田情報ビジネス専門学校の入学式の特別講演として開催されたもので、
一般人も入場OKということもあり、大勢の人が参加していました。

大震災直後ということもあり、前半は震災についてのお話がメインでした。（佐藤氏自身も仙台市のご出身）今回の大震災については、震災にかかわる実話も含め、そのひとつひとつがとても重く心に響くものでした。
佐藤氏は、「自分に何が求められているのかを考え、その役割を果たすことが大切」という指針を示しましたが、
「私にとっての役割とは何だろう？」「私に何ができるのだろう？」ということを、本当に深く考えさせられました。

佐藤氏はこう言いました。「すべての人間は、誰かに喜ばれるために生まれてきた」と。
「人間の役割」とは、つまりそういうことなんだと。

この「役割」という言葉は、講演中何度もリフレインされましたが、
私が思い出したのは、アメリカの心理学者D.E.スーパーの理論でした。
スーパーは、「キャリアとは人生のある年齢や場面のさまざまな役割の組み合わせである」と説きましたが、
まさしく、仕事、社会、家庭、仲間とどう向きあって、どんな役割を演じるか、
それを意識して行動することが豊かな人生に繋がるのではないかと、あらためて思いました。

（この講演への参加をすすめていただいた私の上司に感謝します。）